В любое время можно найти хорошую работу, независимо от политической и экономической ситуации в стране. Важно просто знать про все возможности и использовать самые эффективные методы. Попробуем коротко рассказать о популярных сегодня способах поиска, их преимуществах и недостатках.
Клубы по интересам и тематические группы
Поищите подходящие городские клубы и станьте их членами.
Это расширит круг знакомств, поможет получить информацию о новых проектах, общей ситуации в вашей сфере, еще больше развить навыки. Вариант подходит для тех, кто хочет заработать на хобби или пока только начинает свою профессиональную деятельность в определенной сфере.
Специализированные порталы
Крупные сайты по поиску работы — самый эффективный, оперативный и удобный способ. Узнать про новые вакансии Харькова, примерные заработные платы и конкретных работодателей можно за пару минут (например, на проверенном портале HeadHunter).
Все данные предварительно проверяются и каждый день обновляются. Удобные фильтры позволяют сразу выбирать из вакансий с подходящими вам условиями. Дополнительный бонус — возможность сразу выяснить подробности, оставив сообщение.
Свой сайт или блог
В случае, если вы фрилансер и ищите разовые заказы, лучше создать собственный ресурс в интернете. В блоге или на персональном сайте можно будет размещать полезный контент, примеры своих работ, информацию о себе, контактные данные и объявления.
К тому же, даже при поиске места для постоянного трудоустройства открытое портфолио для программистов, веб-дизайнеров, специалистов по рекламе и seo-специалистов, переводчиков, журналистов и копирайтеров будет плюсом.
Мониторинг предложений
Если вы не планируете искать новое место прямо сейчас, но задумывайтесь о смене работы, найдите в Харькове подходящие компании и отслеживайте их новости. Возможно они выложат вакансию, которая вас заинтересует и вы сможете оперативно отправить резюме.
Устаревшие и «долгоиграющие» методы
Раньше считалось, что проще и надежнее устраиваться на работу по знакомству.Но у большинства людей нет таких хороших связей. Да и иметь общие дела с родственниками или бывшими одноклассниками иногда хуже, чем с врагами. Можно разочароваться, впустую потратить время и напрочь испортить нормальные отношения.
Искать работу в социальных сетях тоже неэффективно (если это не Linkedin). С большей вероятностью с вами свяжутся не по профилю и предложат подработку, которая не будет вам интересна (обычно в них обращаются с предложениями работы web-моделью, переводчиками в брачное агентство или агентами сетевого маркетинга).
Обращаться в кадровые агентства опасно. В этом случае вы можете нарваться на мошенников, которые будут требовать деньги за доступ к списку вакансий (и это максимум, который вы получите). Исключение — если подобные услуги оказывают онлайн-порталы. Они уже завоевали свою репутацию и не станут ей рисковать.
Давать объявления на бесплатных площадках (и тем более в печатных изданиях) — пустая трата времени. Большинство работодателей не мониторит эти источники, поэтому вы просто не дождетесь отклика.