Зачем работодателям сотрудники на временной основе?

Переглядів: 183
Зачем работодателям сотрудники на временной основе? Прес-релізи

Если вы решили прибегнуть к такому виду деятельности, как временное трудоустройство, то наверняка ответ на вопрос: «А зачем это нужно мне?» уже нашли. Скорее всего, вас интересует, почему работодателю выгодно нанимать работников на определенный срок. Разобраться с этим нам поможет авторитетный ресурс вакансий в Украине — Jobua.com.

Временная работа: что это?

Как правило, временный сотрудник нужен компании на ограниченный временной срок или для выполнения определенной части работы. Чаще всего обозначенный период составляет от нескольких дней до нескольких месяцев. За это время лицо, нанимающееся на работу, обязуется выполнить оговоренную заранее работу. Также к временной относится и удаленная работа. Устроиться на временную работу в Киеве не составит труда.

Зачем работодателю временные сотрудники?

Необходимость во временных работниках возникает у компаний по разным причинам. Иногда привлечения дополнительных кадров требует увеличившийся на какое-то время объем работы. Часто это бывает связано с временным проектом. В сфере торговли временных работников нанимают во время сезонного пика продаж. При проведении выставок, конференций или промо-акций многие компании также набирают временных работников. Также временно трудоустроить работодатели могут и на период отсутствия штатных сотрудников. Например, такое бывает, когда сотрудник болеет продолжительное время. По закону его не могут уволить, как и в случае с декретным отпуском. Поэтому, дабы избежать простоя работы, компания часто выбирает оптимальное решение – пользуется услугами временного сотрудника. Кроме того, отличным вариантом является удаленная работа. В таком случае работу можно выполнять без привязки к местонахождению компании. В крупных городах особенно большой выбор вакансий такого плана. Так, найти удаленную работу в Киеве проще, чем в более мелких городах.

Комментировать

Войти с помощью: 
  Subscribe  
Notify of